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| 发布者：管理员 发布时间：2024-03-28 01:54:51 |
在目前的用人环境下，常规的招聘渠道很难满足该企业的普工需求，再追加投入也不现实，建议该公司采用劳务派遣的用工方式进行。即企业向人才派遣公司租赁劳动力，与派遣公司形成劳务合作关系。而人才派遣公司凭借其广泛的招工网络和丰富的普工储备定期向企业输送劳动力，并与劳动者签订劳动合同进行员工管理。这种用工方式不仅大大节省企业招聘、培训、管理等各方面的成本，也便于企业将精力集中于核心业务，进而提升核心竞争力
电话13570886081刘先生
网站http://www.xmyjg.com |
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